Arbeitsrecht für Führungskräfte (10021)

Ziele

Zu den Führungsqualitäten von Vorgesetzten gehört zunehmend auch die Sensibilität für arbeitsrechtliche Zusammenhänge. In der Veranstaltung wird das für Führungskräfte im ÖPNV unerlässliche arbeitsrechtliche Grundverständnis an der Praxis orientiert vermittelt.

Inhalte

• Ausübung von Weisungsrechten

• Versetzung von Mitarbeiter:innen

• Fürsorgepflicht, Verantwortung von Vorgesetzten

• Arbeitsschutz

• Arbeitsrechtlicher Datenschutz

• Arbeitszeitrechtliche Vorgaben/Überstunden

• Bedeutung des Tarifvertrags und der Betriebsvereinbarungen

• Fremdvergabe von Arbeiten

• Disziplinarbefugnisse von Vorgesetzten, Vorbereitung und Ausspruch einer Abmahnung

• Voraussetzungen für den Ausspruch einer Kündigung

• Besonderer Kündigungsschutz

• Funktion einer Änderungskündigung

• Krankheit im Arbeitsverhältnis

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Schwerbehindertenrecht

• Urlaubsrechtliche Fragen

• Arbeitsrechtliche Einzelprobleme

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

In der Teilnahmegebühr sind folgende Leistungen enthalten:

• Seminarunterlagen

• Tagungsgetränke, Kaffeepausen

• Mittagessen

• Abendessen am 1. Tag