Führen im Wandel (10002)

Werkzeuge und Kommunikation für erfolgreiche Veränderung

Veränderungen gehören zum Alltag moderner Organisationen – doch sie bringen oft Unsicherheit und Herausforderungen mit sich. Gerade Führungskräfte stehen in einer Doppelrolle: Sie sollen Orientierung geben, Entscheidungen treffen und gleichzeitig selbst mit offenen Fragen umgehen.
In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Werkzeuge, erproben Methoden in Rollenspielen und entwickeln eine klare Change-Kommunikation. So bleiben Sie auch in Zeiten des Wandels handlungsfähig – für sich selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen.

Inhalte

Veränderung verstehen und gestalten

• Was braucht es, um Organisationen erfolgreich durch Veränderungen zu führen?

• Change oder Transformation – warum die Mechanismen gleich bleiben.

Die Rolle der Führungskraft

• Zwischen eigenen Unsicherheiten und der Verantwortung fürs Team.

• Klarheit bewahren und Orientierung geben, auch wenn noch nicht alle Fakten bekannt sind.

Kommunikation als Schlüssel

• Schwierige Gespräche konstruktiv führen.

• Die passende Change Story entwickeln: Was sage ich, wann und über welchen Kanal?

• Rhythmus und Struktur für wirksame Kommunikation festlegen.

Werkzeuge & Praxis

• Methoden und Tools, um Veränderungen handlungsfähig zu meistern.

• Rollenspiele und Übungen mit konkreten Beispielen aus Ihrem Alltag.

• Austausch und Feedback mit anderen Führungskräften.